L’aggiornamento per il rappresentante dei lavoratori RLS

Aggiornamento

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Il Rappresentante dei lavoratori è unafigura molto importante in ogni impresa o impianto di produzione. Data la sua importanza è anche obbligatoria per legge, dall’entrata in vigore del Decreto Legislativo 81 del 2008. Questo ruolo, che già passate norme avevano previsto, è statooggetto di un forte potenziamento da parte del legislatore, il quale ha voluto concedergli maggiori possibilità di svolgere un compito attivo nel mantenimento dei livelli di sicurezza nei luoghi di lavoro.

Come abbiamo detto, ogni impresa, ogni luogo di lavoro, per legge, devono avere, al loro interno, un rappresentante dei lavoratori, in numero così specificato:

• 1 RLS per aziende che hanno fino a 200 lavoratori;
• 3 RLS tra 201 e 1000 lavoratori;
• 6 RLS per le imprese con 1000 lavoratori o più.

L’importanza di questa figura sta nel suo ruolo di monitoraggio dei potenziali rischi nei luoghi di lavoro e nella sua opera di sorveglianza costante. La formazione, allora, diventa la vera forza di ogni rappresentante dei lavoratori, poiché è grazie ad essa che riesce a conoscere le metodologie e le tecniche migliori per:

• Monitorare i rischi presenti nei luoghi di lavoro;
• Collaborare alla pianificazione delle azioni per eliminare i rischi riscontrati,
• Comunicare al meglio con gli altri lavoratori in caso di emergenze;
• Mantenere alti i livelli di sicurezza nell’impresa con controlli e sorveglianza costante.

Per poter compiere al meglio questo lavoro, il legislatore ha imposto, all’art. 36 del Decreto 81/08, che si svolga, ogni anno, un corso di aggiornamento di 4 ore per ogni rappresentante dei lavoratori, così che le conoscenze e le competenze possano essere sempre aggiornate e migliorate.

Questo spirito di continuo aggiornamento, espresso chiaramente dal Decreto 81 e dalle norme in materia di sicurezza sul lavoro, fa si che, il corso di aggiornamento di 4 ore per rappresentanti dei lavoratori, diventi un’occasione straordinaria per aumentare e migliorare le conoscenze del proprio personale, assicurandosi una migliore risposta in caso di emergenza.