Uso in sicurezza dei transpallet: formazione e valutazione rischi

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Molte aziende utilizzano i transpallet per spostare carichi all’interno di magazzini o in grandi aree esterne. Il transpallet è in sostanza un carrello elevatore meccanico con timone che si muove su ruote adibito al sollevamento e alla movimentazione dei carichi: come tutte le attrezzature e i macchinari da lavoro è importante che il lavoratore sia adeguatamente formato sul suo corretto utilizzo al fine di prevenire rischi per la salute e la sicurezza del lavoratore stesso e delle altre persone che transitano nell’area di lavoro.

Quali sono i fattori di rischio associati all’uso di transpallet?

I rischi che il datore di lavoro deve valutare se nella sua azienda vengono usati carrelli per la movimentazione dei carichi sono legati essenzialmente alla salute del lavoratore che può infortunarsi durante le operazioni di carico e movimentazione ma anche quelli legati all’area di lavoro nella quale avviene l’uso di transpallet: dovrà verificare quindi che vi siano i requisiti per rendere idoneo l’ambiente come ad esempio adeguati spazi per le manovre e non siano presenti ostacoli per il transito del carrello.

Per ridurre la probabilità d’incidenti connessi all’uso di tali mezzi i lavoratori che usano i carrelli elevatori devono seguire precise istruzioni durante le varie fasi, quindi durante la movimentazione, l’immagazzinamento, il prelievo dei carichi, oltre che utilizzare eventuali dispositivi di protezione individuali.
È fondamentale in questo senso che gli utilizzatori di transpallet ricevano un’adeguata formazione sull’utilizzo di tali attrezzature e precise istruzioni operative di sicurezza quali, ad esempio, quella di non depositare materiali davanti passaggi, uscite di sicurezza e estintori, non trasportare persone e non utilizzare questi macchinari per operazioni differenti da quelle previste.

Anche la manutenzione del mezzo è fondamentale: d’obbligo quindi dei controlli periodici del transpallet che ne verifichino il corretto funzionamento.

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