Il premio è suddiviso per categorie. Una prima categoria distingue le aziende in base al livello di rischio individuato, ossia alto, medio e basso. Una seconda categoria classifica le aziende sulla base del numero di dipendenti (da 1 a 50 dipendenti, da 51 a 250, oltre i 251 dipendenti). Per ogni fascia di appartenenza saranno individuate delle imprese finaliste a cui verranno assegnati dei punti.

Oltre al premio, sono previsti dei riconoscimenti per le aziende che si sono distinte per progetti innovativi, per la formazione e per la gestione degli appalti e dei subappalti.

La fase finale sarà raggiunta attraverso un percorso a tappe durante il quale le aziende saranno chiamate a rispondere a dei questionari e a realizzare un documento in cui viene descritto l’approccio utilizzato per la gestione della sicurezza e i risultati che grazie a questa tipologia di approccio sono stati raggiunti.

Le imprese hanno tempo fino all’11 dicembre 2015 per presentare la domanda di partecipazione. Il premio verrà consegnato ad aprile 2016.