L'importanza dell'idoneità sanitaria: uno sguardo completo su salute fisica e mentale dei lavoratori

L'idoneità sanitaria non si limita alla valutazione fisica, ma considera anche lo stato psicologico del lavoratore. È fondamentale garantire un ambiente di lavoro sicuro e salutare, promuovendo la salute a 360 gradi. Un dipendente in buona forma fisica ma con problemi mentali potrebbe essere a rischio sul posto di lavoro, così come un dipendente in buono stato mentale ma con problemi fisici. La salute sia fisica che mentale sono entrambe importanti per il benessere complessivo dei lavoratori e per la produttività aziendale. Le aziende dovrebbero quindi adottare politiche che promuovano non solo la prevenzione delle malattie fisiche, ma anche il sostegno alla salute mentale dei propri dipendenti attraverso programmi di benessere e supporto psicologico. Investire nella salute dei lavoratori porta benefici sia individuali che organizzativi, creando un ambiente di lavoro più positivo e produttivo.