Garantire la formazione in materia di sicurezza: il dovere del datore di lavoro

È responsabilità del datore di lavoro assicurarsi che tutti i dipendenti ricevano la formazione necessaria per garantire un ambiente di lavoro sicuro. Questo include corsi sul corretto utilizzo degli strumenti, procedure di emergenza e normative vigenti. La formazione continua è fondamentale per prevenire incidenti sul luogo di lavoro e proteggere la salute dei lavoratori. Il datore di lavoro deve investire risorse nella formazione e monitorare costantemente il livello di preparazione dei dipendenti. In caso di mancanza o inadeguatezza della formazione, è importante intervenire prontamente per evitare potenziali rischi e sanzioni legali.