Formazione in materia di sicurezza sul lavoro: il dovere del datore di lavoro

Il datore di lavoro ha l'obbligo di garantire che i lavoratori ricevano una formazione adeguata in materia di sicurezza sul lavoro. Questo include la conoscenza delle normative vigenti, dei rischi specifici presenti nell'ambiente lavorativo e delle misure preventive da adottare. La formazione deve essere continua e aggiornata, per assicurare che i dipendenti siano sempre informati su come proteggere la propria salute e incolumità durante lo svolgimento delle mansioni. Inoltre, è importante che venga fornita anche formazione specifica in base al tipo di attività svolta e ai rischi correlati. Il datore di lavoro deve collaborare con figure professionali qualificate per garantire un percorso formativo efficace ed efficiente, che possa contribuire a creare un ambiente lavorativo sicuro e salutare per tutti i dipendenti.