Obblighi del datore di lavoro sull'informazione e formazione sui rischi per la salute

Il datore di lavoro ha il dovere di informare e formare i dipendenti sui rischi per la salute presenti nel luogo di lavoro. Questo include fornire istruzioni dettagliate, documentare le informazioni trasmesse, organizzare corsi di formazione e aggiornarli regolarmente. Inoltre, è necessario coinvolgere i dipendenti nella valutazione dei rischi e nell'elaborazione delle misure preventive. La comunicazione efficace tra datore di lavoro e dipendenti è fondamentale per garantire un ambiente lavorativo sicuro e salutare.