Obblighi legali del datore di lavoro per la documentazione dei corsi di formazione sulla sicurezza

Il datore di lavoro è tenuto a mantenere una documentazione completa su tutti i corsi di formazione sulla sicurezza, in conformità con le normative vigenti. Questa documentazione deve includere i dettagli dei corsi svolti, il personale coinvolto, le date e gli argomenti trattati. In caso di controlli da parte degli organi competenti, il mancato rispetto di tali obblighi può comportare sanzioni e provvedimenti disciplinari. È importante che il datore di lavoro si assicuri che la documentazione relativa ai corsi di formazione sia sempre aggiornata e facilmente accessibile per dimostrare la conformità alle normative in materia di sicurezza sul lavoro.