Piano di gestione dei rischi per malattia: la responsabilità del datore di lavoro

Il datore di lavoro ha l'obbligo di garantire un ambiente sicuro e sano per i dipendenti, incluso un piano dettagliato per gestire i rischi legati alle malattie sul luogo di lavoro. Questo piano dovrebbe includere misure preventive, protocolli per il monitoraggio della salute dei dipendenti, procedure chiare in caso di contagio e supporto psicologico. È fondamentale che il datore di lavoro si attivi tempestivamente per proteggere la salute e il benessere dei lavoratori, riducendo al minimo i rischi legati alla diffusione delle malattie sul posto di lavoro.

Proteggere i lavoratori: il ruolo del datore di lavoro nella conformità alle normative di sicurezza sul lavoro

Il datore di lavoro ha l'obbligo di garantire che le procedure e le condizioni di lavoro siano conformi alle normative sulla sicurezza sul lavoro. Questo significa adottare misure preventive per evitare incidenti e malattie professionali, fornire formazione ai dipendenti su come gestire in modo sicu ...

Pagina : 0