Monitoraggio della salute dei lavoratori esposti a rischi professionali: un obbligo per il datore di lavoro

Il datore di lavoro ha l'obbligo legale di monitorare la salute dei dipendenti esposti a rischi professionali, al fine di prevenire malattie e infortuni sul posto di lavoro. Questo monitoraggio può includere controlli medici periodici, valutazioni del rischio e interventi preventivi. È importante che il datore di lavoro si attenga alle normative vigenti in materia di sicurezza sul lavoro e assicuri che i lavoratori siano consapevoli dei rischi a cui sono esposti e delle misure preventive adottate per proteggerli. In caso di mancato monitoraggio della salute dei dipendenti, il datore di lavoro potrebbe essere soggetto a sanzioni legali e civili. Pertanto, è fondamentale garantire che tutti i lavoratori siano adeguatamente protetti e vigilati nella loro attività professionale.