Esami medici obbligatori per i lavoratori: audiometria e spirometria

Ogni dipendente è tenuto a sottoporsi regolarmente ad esami come l'audiometria e la spirometria per verificare la propria idoneità sanitaria. Questi controlli sono fondamentali per garantire un ambiente di lavoro sicuro e la salute dei lavoratori. L'audiometria viene utilizzata per valutare l'udito, mentre la spirometria misura il volume d'aria che i polmoni riescono a spostare durante la respirazione. Entrambi gli esami possono rivelare eventuali problemi di salute legati all'esposizione a rumori elevati o sostanze nocive presenti sul luogo di lavoro. Soggetti con deficit uditivi o patologie polmonari potrebbero essere indirizzati a trattamenti specifici o addirittura essere sospesi dal lavoro in determinate condizioni. La prevenzione è essenziale per evitare rischi per la salute dei dipendenti e ridurre le possibilità di incidenti sul posto di lavoro. I datori di lavoro devono assicurarsi che tutti i dipendenti rispettino gli obblighi relativi agli esami medici previsti dalla legge, al fine di tutelare sia la sicurezza che il benessere degli stessi.