Obbligo del datore di lavoro di nominare un medico competente per la sorveglianza sanitaria

Secondo il Decreto Legislativo n. 81/2008, il datore di lavoro è tenuto a designare un medico competente per garantire la salute dei lavoratori sul luogo di lavoro. Il medico competente svolge attività di sorveglianza sanitaria e valutazione dei rischi, al fine di prevenire malattie professionali e infortuni sul lavoro. Ha il compito di accertare l'idoneità alla mansione dei dipendenti, effettuando visite mediche periodiche e redigendo piani personalizzati per la prevenzione delle patologie legate all'ambiente lavorativo. Inoltre, fornisce consulenza in materia di salute e sicurezza sul lavoro, collaborando con il datore di lavoro per migliorare le condizioni lavorative e ridurre i rischi per i dipendenti. La nomina del medico competente è obbligatoria per tutte le aziende che impiegano lavoratori dipendenti o autonomi, al fine di garantire un ambiente lavorativo sicuro e conforme alle normative vigenti.