Prevenzione degli infortuni legati alla stanchezza sul lavoro: misure necessarie per il datore di lavoro

Il datore di lavoro ha l'obbligo di adottare misure preventive per evitare che i dipendenti siano esposti al rischio di infortuni causati dalla stanchezza. Queste misure possono includere la rotazione dei compiti, pause regolari e un ambiente lavorativo ergonomico. La stanchezza può compromettere la concentrazione e la coordinazione dei dipendenti, aumentando così il rischio di incidenti sul posto di lavoro. È importante sensibilizzare i dipendenti sull'importanza del riposo e dell'autocura per prevenire situazioni pericolose. Inoltre, è fondamentale che il datore di lavoro fornisca formazione sulla gestione dello stress e della fatica ai propri dipendenti, in modo da promuovere una cultura della sicurezza sul luogo di lavoro.