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Il ruolo degli enti paritetici nella formazione per la sicurezza sul lavoro è stato chiarito ed esplicitato dalla circolare del Ministero del lavoro e delle politiche sociali del 29 luglio 2011 (http://www.lavoro.gov.it/Notizie/Documents/Notizie_2/Circolare_20_29luglio2011.pdf ).

Così come riportato nella pagina del sito web del Ministero del lavoro e delle politiche sociali alla bilateralità viene attribuito un ruolo fondamentale dallo stesso Decreto Legislativo n. 81 del 9 aprile 2008 – e successive modifiche e integrazioni – che, nel rivisitare la normativa in materia di salute e sicurezza sul lavoro, connota questo strumento quale supporto alle imprese e ai lavoratori per una corretta gestione delle attività di prevenzione degli infortuni e delle malattie professionali..
In questa ottica l’E.Bi.Na.Fo.S. Organismo Paritetico ed Ente Bilaterale Nazionale per la Formazione della Sicurezza, presente in tutta Italia con oltre 1000 sedi, si pone come punto di riferimento dei Centri Territoriali .
Tra le principali attività dell’E.Bi.Na.Fo.S. vi è quella della verifica e validazione dei programmi formativi in materia di sicurezza nei luoghi di lavoro così come dispone l’art. 51 d.lgs. 81/08 e il successivo Accordo Conferenza Stato Regioni rep. N. 221 del 21.12.2011.

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