Sicurezza lavoro nel settore farmaceutico

Tutte le attività imprenditoriali, compresi gli esercizi commerciali come le farmacie, hanno il dovere di rispettare la normativa sulla sicurezza sul lavoro. Nel dettaglio la sicurezza sul lavoro nel settore farmaceutico impone al titolare della farmacia:

• la nomina di un Responsabile del servizio prevenzione e protezione (RSPP);
• la nomina di un addetto antincendio e addetto al primo soccorso, provvedendo anche a garantire ai dipendenti nominati la formazione adeguata;
• l’analisi dei rischi sul posto di lavoro e la redazione del documento di valutazione dei rischi (DVR);
• l’applicazione di un piano di autocontrollo alimentare attraverso la stesura di un manuale HACCP per garantire la sicurezza degli alimenti e bevande che vengono conservati e venduti in farmacia;
• la fornitura dei dispositivi di protezione individuale (DPI) per limitare i possibili rischi di danni fisici ai dipendenti;
• infine impone anche di avere tutte le schede per i preparati potenzialmente pericolosi e per l’uso di sostanze rischiose.

Sono quindi molto chiari nel Decreto Legislativo 81/08 gli specifici obblighi del datore di lavoro per garantire la sicurezza nelle farmacie, perché come in altri settori sono numerosi i rischi che si possono correre in un ambiente di lavoro come la farmacia, ad es:

• il rischio incendio;
• il rischio elettrico;
• il rischio di contaminazione alimentare;
• il rischio rumore;
• il rischio di avvelenamento da sostanze pericolose.

Il rispetto della normativa sulla sicurezza e un’adeguata manutenzione degli impianti sono alla base della sicurezza sul lavoro in questo settore.