Buonasera volevo porre una domanda a chi sa rispondermi, lavoro come autista in un’azienda di raccolta rifiuti solidi urbani il lavoro si svolge io due operatori piu’ il camion, l’azienda opera su diversi comuni e ci sono altre squadre formate come la mia, l’azienda a tutti gli autisti ci ha fatto fare un corso di 8 ore e ci vuole dare l’incarico a tutti di fare il preposto leggendo le responsabilità del preposto oltretutto non retribuito non me la sento di farlo, domanda: mi posso rifiutare di farlo se si cosa devo fare grazie.
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Esatto Gianfranco Amato . Per cui Renato Nigro approfitta dell’occasione che ti dà la tua organizzazione e segui il corso di 8 ore… ti darà gli strumenti necessari.
Un lavoratore può anche dire di non fare il preposto, ma se poi di fatto lo è o lo fa entra in ballo comunque l’art 299 se c’è un accertamento
La cosiddetta “clausola di equivalenza” contenuta nell’art. 299 del citato D. Lgs. n. 81/2008, in altre parole, non ha introdotto alcuna modifica in ordine ai criteri di imputazione della responsabilità penale concernente il datore di lavoro di fatto, i quali, pertanto, sono applicabili anche ai fatti precedenti all’introduzione dello stesso art. 299 senza che ciò comporti alcuna violazione del principio di irretroattività della norma penale.
abbiamo fatto il corso tutti gli autisti e due impiegati, quello generale di 12 ore l’abbiamo fatto qualche mese fà
il corso era quello generale per tutti i lavoratori? perche i preposti devono fare un corso specifico
vabbè ieri abbiamo finito il corso e ci deve comunicare l’azienda per iscritto e firma a chi decideranno di fare preposto.
Ciao hai ragione, il guaio è che già adesso se succede qualcosa tu sei considerato preposto! tratta con l’azienda , magari facendoti aiutare da un rappresentante sindacale o meglio da un RLS per avere una gratifica che però non è obbligatoria
Ciao Laura, pero’ assumermi una responsabilità = a indennizzo 0 (gratis) e oltre alle multe salate mi andro’ ad assumere una responsabilità penale.
per quanto ne sò il “capo squadra” è individuato come preposto anche se non nominato ufficialmente essendo riconosciuto come “preposto di fatto” quindi penso che non ti puoi rifiutare , anzi sfrutta l’occasione per migliorare se ce ne fosse bisogno le procedure di lavoro.